Главное событие

Фотогалерея

Контакты
Ещё информации
628148, РФ, Тюменская область, ХМАО-Югра, Березовский район, с. Саранпауль, ул. Советская 1

Телефон:
8(34674)
45-3-13

с. Саранпауль
Телефон/Факс: 8(346-74) 45-3-13
Глава: 8(346-74) 45-3-60
с. Сосьва
Телефон/Факс: 8(346-74) 43-2-23
Зам. главы: 8(346-74) 43-2-24
 
График приёма:
Рабочее время: с 900 до 1800
Перерыв на обед: с 1300 до 1400
Выходные дни: Суббота ,Воскресенье

Анонсы

Главная » Нормативные правовые акты » Решения » 2012 год » О внесении изменений в Приложение к решению Совета поселения от 05.03.2009 г. № 40 «Об утверждении Положения о размерах должностных окладов, размерах ежемесячных и иных дополнительных выплат лицам, замещающим должности муниципальной службы Администрации сельского поселения Саранпауль и порядке их осуществления, с изменениями, внесенными Советом поселения от 23.07.2009 года № 49, от 01.07.2011 г. № 98, от 27.12.2011 г. № 115

О внесении изменений в Приложение к решению Совета поселения от 05.03.2009 г. № 40 «Об утверждении Положения о размерах должностных окладов, размерах ежемесячных и иных дополнительных выплат лицам, замещающим должности муниципальной службы Администрации сельского поселения Саранпауль и порядке их осуществления, с изменениями, внесенными Советом поселения от 23.07.2009 года № 49, от 01.07.2011 г. № 98, от 27.12.2011 г. № 115


36.5 Кб
скачать

141 от 10.10.2012

 

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра

Березовский район

сельское поселение Саранпауль

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ  САРАНПАУЛЬ

РЕШЕНИЕ

                

от 10.10. 2012 г.       №141  

с. Саранпауль

 

О внесении изменений в  Приложение к решению Совета поселения от 05.03.2009 г. № 40 «Об утверждении  Положения о размерах должностных окладов, размерах ежемесячных и иных дополнительных выплат лицам,  замещающим должности муниципальной службы  Администрации сельского поселения Саранпауль и порядке их осуществления, с изменениями, внесенными Советом поселения от  23.07.2009 года № 49,  от 01.07.2011 г. № 98, от 27.12.2011 г. № 115  

 

 

 

        

 

 

 

 

 

В соответствии с  Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18 февраля 2012 г. N 13-оз "О внесении изменений в Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20 июля 2007 г. № 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре",  постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 24 декабря 2007 года № 333-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» с изменениями, внесенными  постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20 апреля 2012 года № 142-п; Уставом сельского поселения Саранпауль,

 

Совет поселения решил:

 

   1. Внести в Приложение к решению Совета поселения от 05.03.2009 г. № 40 «Об утверждении  Положения о размерах должностных окладов, размерах ежемесячных и иных дополнительных выплат лицам,  замещающим должности муниципальной службы  Администрации сельского поселения Саранпауль и порядке их осуществления, с изменениями, внесенными Советом поселения от  23.07.2009 года № 49,  от 01.07.2011 г.  № 98, от 27.12.2011 г. № 115 следующие изменения и дополнения:

1.1. В разделе  II  «Состав денежного содержания»:

1.1.1.  слово  «премии» заменить словами «денежное поощрение»,

1.1.2.  слова «, к юбилейным датам и праздничным дням» исключить.

1.1.3. слова «премии по результатам работы за год» заменить словами « денежного поощрения по результатам работы за квартал, год»

1.2. В заголовке раздела VII слова «, к юбилейным датам и праздничным дням» исключить.

1.3. Заголовок раздела IX изложить в следующей редакции: «IX. Порядок и условия выплаты денежного поощрения по результатам работы за квартал, год»

1.4. В разделе IX по тексту слова «премия по результатам работы за год» в соответствующем падеже заменить словами «денежное поощрение по результатам работы за год» в соответствующем падеже.

1.5. В пункте 9.1. раздела IX слова «в размере двух с половиной» заменить словами «в размере не более двух с половиной».

1.6. Дополнить раздел IX пунктами 9.10 - 9.21. следующего содержания:

«9.10. Лица, замещающие должности муниципальной службы, которым снижен размер денежного поощрения по результатам работы за год, должны быть ознакомлены с муниципальными правовыми актами о причине и размере снижения денежного поощрения. Решение о снижении денежного поощрения может быть обжаловано в установленном законодательством порядке. Факт обжалования не приостанавливает действие решения о снижении денежного поощрения.

9.11. Размер денежного поощрения по результатам работы за год, подлежащей выплате, оформляется по форме, согласно приложению 2 к Положению.

9.12. Денежное поощрение по результатам работы за квартал выплачивается в следующем месяце за отчетным кварталом.

9.13. Денежное поощрение по результатам работы за квартал выплачивается за счет фонда оплаты труда, но не более двух фондов оплаты труда в год.

9.14. Денежное поощрение по результатам работы за квартал выплачивается за фактически отработанное время в квартале согласно табелю учета рабочего времени, включая время нахождения муниципального служащего в служебной командировке.

9.15. В случае перевода в течение квартала на другие должности муниципальной службы, выплаты производятся исходя из размера месячного фонда оплаты труда по замещавшим должностям пропорционально отработанному времени по данной должности, согласно табелю учета рабочего времени.

9.16. Денежное поощрение по результатам работы за квартал выплачивается лицам, замещающим должности муниципальной службы, за качественное и своевременное выполнение должностных обязанностей, инициативность, дисциплинированность в целях материального стимулирования, повышения эффективности и качества результатов служебной деятельности.

9.17. Денежное поощрение по результатам работы за квартал определяется из расчета суммы средств, направляемых  для выплаты должностных окладов из расчета на год и выплат в размерах, установленных в разделах IV - VIII по соответствующим должностям муниципальной службы, деленных на 12 и умноженных на установленный локальным нормативным актом представителя нанимателя соответствующий коэффициент фонда оплаты труда в квартал.

9.18. Денежное поощрение по результатам работы за квартал выплачивается на основании локального нормативного акта (распоряжения, приказа) представителя нанимателя (работодателя).

9.19. Размер денежного поощрения по результатам работы за квартал лицам, замещающим должности муниципальной службы снижается в следующих случаях, предусмотренные п. 9.5.4. настоящего Положения.

9.20.  Лица, замещающие должности муниципальной службы, которым снижен размер денежного поощрения по результатам работы за квартал, должны быть ознакомлены с муниципальными правовыми актами о причине и размере снижения денежного поощрения. Решение о снижении денежного поощрения может быть обжаловано в установленном законодательством порядке. Факт обжалования не приостанавливает действие решения о снижении денежного поощрения.

9.21. Размер ежеквартального денежного поощрения, подлежащий выплате, оформляется по форме, согласно приложению 2 к Положению»

 2. Опубликовать настоящее решение в газете «Жизнь Югры».

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2012 года.

 

 

 

Глава сельского поселения                                                               Н.Н. Артеев 

Дата создания: 04-07-2013
Дата последнего изменения: 04-07-2013
Администрация сельского поселения
Саранпауль
Тюменская область, ХМАО-Югра,
Березовский район
628148, РФ, Тюменская область, ХМАО-Югра, Березовский район, с. Саранпауль, ул. Советская 1
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *