Главное событие

Фотогалерея

Контакты
Ещё информации
628148, РФ, Тюменская область, ХМАО-Югра, Березовский район, с. Саранпауль, ул. Советская 1

Телефон:
8(34674)
45-3-13

с. Саранпауль
Телефон/Факс: 8(346-74) 45-3-13
Глава: 8(346-74) 45-3-60
с. Сосьва
Телефон/Факс: 8(346-74) 43-2-23
Зам. главы: 8(346-74) 43-2-24
 
График приёма:
Рабочее время: с 900 до 1800
Перерыв на обед: с 1300 до 1400
Выходные дни: Суббота ,Воскресенье

Анонсы

Главная » Нормативные правовые акты » Постановления » 2017 год » Об утверждении Порядка применения взысканий за несоблюдение муниципальными служащими администрации сельского поселения Саранпауль ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

Об утверждении Порядка применения взысканий за несоблюдение муниципальными служащими администрации сельского поселения Саранпауль ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.


63.5 Кб
скачать

37 от 05.06.2017

Ханты-Мансийский автономный    округ - Югра

(Тюменская область)

Березовский район

Муниципальное  учреждение

Администрация сельского поселения Саранпауль

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

05 июня 2017 г.                                                                                      № 37

 Об утверждении Порядка применения взысканий за несоблюдение муниципальными служащими администрации сельского поселения Саранпауль  ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

В соответствии со статьями 14.1, 15, 27, 27.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 13.3 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 июля 2007 года N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23 мая 2012 года N 76 "О порядке применения взыскания за несоблюдение муниципальными служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции":

1. Утвердить Порядок применения взысканий за несоблюдение муниципальными служащими администрации сельского поселения Саранпауль  ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, согласно приложению.

2. Обнародовать настоящее постановление путем размещения в общественно доступных для населения местах и на официальном веб-сайте органов местного самоуправления муниципального образования сельское поселение Саранпауль.

3.  Настоящее постановление вступает в силу после его официального обнародования.

4. Контроль исполнения постановления возложить на заведующего сектором кадров и муниципальной службы Вывчий И.А.

 

 

Глава сельского поселения                                                      П.В. Артеев

 

                                                               

                                                                Приложение

     к постановлению администрации

                                                                                                    сельского поселения Саранпауль

                                                                                       от 05 июня 2017  г.  № 37

 

ПОРЯДОК

применения взысканий за несоблюдение муниципальными служащими администрации сельского поселения Саранпауль ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

 

 

Настоящий Порядок определяет процедуру и сроки применения в отношении муниципальных служащих, состоящих в трудовых отношениях с администрацией сельского поселения Саранпауль  (далее - муниципальные служащие) взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15, 27 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (далее - взыскания за коррупционные правонарушения).

1. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе  в Российской Федерации» применяются в порядке, установленном трудовым законодательством, с учетом особенностей, установленных настоящим Порядком.

2. Взыскания за коррупционные правонарушения налагаются представителем нанимателя (работодателем) на основании:

1) доклада о результатах проверки, проведенной заведующим сектором кадров и муниципальной службы;

2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

3) объяснений муниципального служащего;

4) иных материалов.

3. В период проверки заведующий сектором кадров и муниципальной службы запрашивает у муниципального служащего, в отношении которого проводится проверка, письменные объяснения об информации, являющейся основанием для проведения проверки.

4. Если письменные объяснения не представлены по истечении двух рабочих дней со дня их запроса у муниципального служащего, заведующий сектором кадров и муниципальной службы составляется в письменной форме акт о непредставлении объяснений.

5. Акт должен содержать:

а)   дату и номер;

б)   время и место его составления;

в) фамилию, имя, отчество муниципального служащего, в отношении которого осуществляется проверка;

г) дату, номер запроса о представлении объяснений в отношении информации, являющейся основанием для проведения проверки, дату получения указанного запроса муниципальным служащим;

д)  сведения о непредставлении письменных объяснений;

е) подпись заведующего сектором кадров и муниципальной службы составившего акт, а также двух муниципальных служащих, подтверждающих непредставление муниципальным служащим, в отношении которого осуществляется проверка, письменных объяснений.

6. Представитель нанимателя (работодатель) на основании заключения о результатах проверки, представленного заведующего сектором кадров и муниципальной службы, и иных сведений, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, принимает одно из следующих решений:

а) в случае, если установлено соблюдение муниципальным служащим требований к служебному поведению - об отсутствии оснований для применения к нему взыскания, предусмотренного статьями 14.1, 15, 27 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

б) в случае, если установлено несоблюдение муниципальным служащим требований к служебному поведению -  о применении к нему взыскания, предусмотренного статьями 14.1, 15, 27 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", с указанием конкретного вида взыскания.

7. При применении взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15, 27 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.

7.1. В качестве отягчающих обстоятельств рассматриваются:

а) представление в ходе проверки недостоверных и противоречивых объяснений, совершение иных действий, направленных на затруднение хода проверки;

б) одновременное нарушение двух и более требований законодательства о противодействии коррупции;

в) наличие неснятого дисциплинарного взыскания;

г) ранее выявленное нарушение требований законодательства о противодействии коррупции.

8. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15, 27 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", применяются не позднее 1 месяца со дня представления документов, являющихся основанием для проведения проверки, не считая следующих периодов:

а) периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, на которого налагается взыскание за коррупционное правонарушение, пребывания его в отпуске, иных случаях отсутствия, когда за ним сохраняется замещаемая должность муниципальной службы;

б) времени проведения проверки;

в) времени рассмотрения материалов проверки комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

9. При этом взыскание за коррупционное правонарушение должно быть применено не позднее 6 месяцев со дня представления документов, являющихся основанием для проведения проверки.

10. В правовом акте о применении к муниципальному служащему взыскания указываются: основание применения взыскания - часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", коррупционное правонарушение и пункты статей нормативных правовых актов, положения которых нарушены муниципальным служащим.

11. Копия правового акта вручается муниципальному служащему подразделением под подпись в течение трех рабочих дней со дня его издания.

12. Если муниципальный служащий отказывается ознакомиться под подпись с правовым актом, заведующим сектором кадров и муниципальной службы составляется акт, который должен содержать:

а) дату и его номер;

б) время и место его составления;

в) фамилию, имя, отчество муниципального служащего, на которого налагается взыскание за коррупционное правонарушение;

г) факт отказа муниципального служащего поставить подпись об ознакомлении с правовым актом;

д) подпись должностного лица, составившего акт, а также двух муниципальных служащих, подтверждающих отказ муниципального служащего, в отношении которого осуществляется проверка, ознакомиться с правовым актом.

13. Копия распоряжения работодателя о наложении взыскания на муниципального служащего приобщается к личному делу муниципального служащего.

14. Муниципальный служащий вправе обжаловать взыскание в судебном порядке.

Дата создания материала: 05-06-2017. История изменений

Администрация сельского поселения
Саранпауль
Тюменская область, ХМАО-Югра,
Березовский район
628148, РФ, Тюменская область, ХМАО-Югра, Березовский район, с. Саранпауль, ул. Советская 1
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Спасибо за вашу помощь!
captcha
Введите код: *