Глава сельского поселения
Скачать (61.5 Кб)Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Тюменская область
Березовский район
Муниципальное Образование
Администрация сельского поселения Саранпауль
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
28 февраля 2018 г. № 13
|
О внесении изменений в Положение об оплате и стимулировании труда работников муниципального казенного учреждения «Хозяйственно-эксплуатационная служба сельского поселения Саранпауль» |
В соответствии со статьей 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, пунктом 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 ноября 2017 № 465-п "Об увеличении фонда оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, постановлением администрации сельского поселения Саранпауль от 02 февраля 2018 г. № 06 «Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Хозяйственно-эксплуатационная служба сельского поселения Саранпауль», в целях увеличения фонда оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Хозяйственно-эксплуатационная служба сельского поселения Саранпауль, на которое не распространяется Указ Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", с 1 января 2018 года на 4 процента
1. Внести в Положение об оплате и стимулировании труда работников муниципального казенного учреждения «Хозяйственно-эксплуатационная служба сельского поселения Саранпауль» утвержденное постановлением администрации сельского поселения Саранпауль от 06 октября 2014 г. № 30 следующие изменения:
1.1. таблицу 1, пункта 2.2. изложить в следующей редакции:
«таблица 1
|
Должности |
Должностной оклад (оклад), руб. |
|
Директор учреждения |
9548 |
1.2. Таблицу 2 пункта 2.3. изложить в следующей редакции:
«таблица 2
|
Квалификационные уровни |
Должностной оклад (руб.) |
|
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» |
|
|
1 квалификационный уровень секретарь руководителя (секретарь-помощник руководителя), |
8027 |
|
2 квалификационный уровень заведующий хозяйством |
8267 |
|
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
|
|
1 квалификационный уровень инженер-электроник (электроник) |
8680 |
1.3. Таблицу 3 пункта 2.4.изложить в следующей редакции:
«таблица 3
|
Наименование должностей (профессий), не отнесенных к профессиональным квалификационным группам |
Должностной оклад (руб.) |
|
Специалист по муниципальным и информационным услугам |
8074 |
|
Начальник посадочной площадки (п. Сосьва) |
5776 |
|
Староста деревни |
5776 |
1.4. таблицу 4 пункта 2.5. изложить в следующей редакции:
«таблица 4
|
Квалификационные уровни |
Наименование должности (профессии) |
Должностной оклад |
|
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» |
||
|
1 квалификационный уровень |
уборщик служебных помещений, перевозчик, подсобный рабочий |
5776
|
|
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» |
||
|
1 квалификационный уровень |
водитель служебного автомобиля
|
6065 |
2. Обнародовать настоящее постановление путем размещения в общественно доступных для населения местах и на официальном веб-сайте органов местного самоуправления муниципального образования сельское поселение Саранпауль.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018 года.
4. Контроль исполнения настоящего постановления возлагаю на заведующего сектором кадров и муниципальной службы И.А. Вывчий.
Глава сельского поселения П.В. Артеев
