Глава сельского поселения
ПРОЕКТ
Ханты-Мансийский автономный округ-Югра
Березовский район
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ САРАНПАУЛЬ
РЕШЕНИЕ
«___» декабря 2020 г. № ___
О внесении изменений в Положение о денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации сельского поселения Саранпауль, утвержденное Советом депутатов сельского поселения Саранпауль от 23.12.2019 г. № 80. |
В соответствии со статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.08.2019 N 278-п "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (с изменениями, внесенными постановлением правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13.12.2019 года № 500-п, от 20.11.2020 г. № 520-п), Уставом сельского поселения Саранпауль.
Совет депутатов РЕШИЛ:
1. Внести в Положение о денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации сельского поселения Саранпауль, утвержденное Советом депутатов сельского поселения Саранпауль от 23.12.2019 г. № 80 следующие изменения и дополнения:
1.1. абзац третий пп. 2.1.2 пункта 2.1. раздела II после слов «и материальной помощи» дополнить словами «,единовременной выплаты для расчета ежегодного оплачиваемого отпуска»;
1.2. пункт 12.1. раздела XII изложить в следующей редакции:
«12.1. Денежное поощрение по результатам работы за год выплачивается в размере 3 (трех) месячных фондов оплаты труда»;
1.3. раздел XIII изложить в следующей редакции:
«ХIII. Порядок предоставления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, единовременной выплаты для расчета ежегодного оплачиваемого отпуска»
13.1. Муниципальным служащим один раз в календарном году, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляется единовременная выплата и материальная помощь в размере 2 (двух) месячных фондов оплаты труда, единовременная выплата для расчета ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 1 (одного) месячного фонда оплаты труда.
13.2. Единовременная выплата и материальная помощь, единовременная выплата для расчета ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется по основному месту работы и основной занимаемой должности (профессии).
13.3. Выплата производится один раз в календарном году при уходе муниципального служащего в очередной оплачиваемый отпуск.
13.4. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части, единовременная выплата и материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску, единовременная выплата для расчета ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается при предоставлении любой из частей указанного.
13.5. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата и материальная помощь, единовременная выплата для расчета ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается муниципальному служащему вновь принятому на работу по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя, а также уходящему в отпуск с последующим увольнением не отработавшему полный календарный год в размере пропорционально отработанному времени.
13.6. Муниципальным служащим, возобновившим трудовую деятельность по выходу из отпуска по уходу за ребенком, предоставленного в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации, а также муниципальным служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и приступившим к трудовой деятельности на условиях неполного рабочего времени или на дому, и отработавшим менее шести месяцев, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременная выплата для расчета ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем календарном году производится пропорционально отработанному времени.
13.7. Месячный фонд оплаты труда для указанной выплаты определен подпунктом 2.2 раздела 2 Положения».
2. Опубликовать настоящее решение в официальном печатном средстве массовой информации органов местного самоуправления сельского поселения Саранпауль «Саранпаульский вестник» и обнародовать путем размещения в общественно доступных для населения местах и на официальном веб-сайте органов местного самоуправления муниципального образования сельское поселение Саранпауль.
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 января 2021 года.
Глава сельского поселения П.В. Артеев