Глава сельского поселения
Приложение
к постановлению администрации
сельского поселения Саранпауль
от 29 ноября 2016 года № 228
(с изм. внесёнными постановлениями от 13.09.2017 г. № 79, от 12.03. 2018 г. № 16»
1. Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы в администрации сельского поселения Саранпауль необходимо иметь:
- для должностей муниципальной службы высшей группы:
высшее образование;
не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
- для должностей муниципальной службы главной группы:
высшее образование;
не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
- для должностей муниципальной службы ведущей и старшей групп:
профессиональное образование;
без предъявления требования к стажу.
2. По решению главы сельского поселения Саранпауль:
- должности муниципальной службы высшей группы, учрежденные для обеспечения исполнения полномочий органов местного самоуправления могут замещать муниципальные служащие, имеющие среднее профессиональное образование, при условии обучения в образовательных организациях высшего образования либо при наличии стажа работы на должностях муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет;
- должности муниципальной службы главной группы могут замещать муниципальные служащие, имеющие среднее профессиональное образование, при условии обучения в образовательных организациях высшего образования либо при наличии стажа работы на должностях муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.
3. В случае, если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.
4. В случае, если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы".
